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五粮液去年进账400亿七成靠高价酒人均产值152万年薪18万-【资讯】

发布时间:2021-07-15 09:21:27 阅读: 来源:反光镜厂家

按照五粮液26291名员工的数量,过去一年,五粮液平均每人贡献了152万元的营收。

在茅台“千亿目标”的压力下,白酒行业二当家五粮液交出了自己的成绩单。

3月27日晚,五粮液发布2018年财报。财报显示,2018年一年,五粮液集团营业收入400.30亿元,同比增长32.61%,相当于每天营收1.1亿元。归属于上市公司股东净利润达到133亿元,同比增长38.36%,基本每股收益3.47元/股,同比增长36.34%。

按照五粮液26291名员工的数量,过去一年,五粮液平均每人贡献了152万元的营收。

五粮液集团超额完成了2018年初定下的目标:实现营业总收入26%的增长。五粮液将这一功劳归功于酒类产品量价齐升。2018年,五粮液生产酒类产品19万吨。在这一成绩下,五粮液制定了新的目标:2019 年,公司实现营业总收入 500 亿元,保持 25%左右的增长。

五粮液也十分宠爱自家的投资者。2018年年度,五粮液拟拿出现金65.99亿元来分红,方案是每10股派现金17元(含税)。自 1998 年上市以来,五粮液累计现金分红 244.44 亿元(近五年现金分红164亿元),是上市以来募集资金总额的 6.41 倍。

75%营收靠高价酒

2018年,五粮液集团的高价酒表现亮眼,重塑高端品牌形象的成效显著。

在中高档酒行列里,茅台一直以“国酒”的定位抢着五粮液的风头,五粮液只能屈居第二。

五粮液试图重塑高端白酒价值体系。2018年,围绕“大国浓香、中国酒王”的品牌定位,五粮液创新推出了改革开放 40 周年纪念酒、新时代国运昌纪念酒、“501 五粮液”“五粮液相约 2035” 收藏酒等新品。

清晰的定位带来效益的提升。从财报中看,2018年,五粮液的高价位酒占营业比重达75.42%,去年这一数据为70.87%,比去年销售收入同比增加41.11%。五粮液对于高价酒的定义是,酒类产品(500ml/瓶)销售含税价格在 120 元及以上的主要产品。

与薄利多销不同的是,众多中高端白酒品牌之所以要保持“高端酒”的定位,其中一个重要的原因是背后的高毛利润。从财报中看,五粮液高价位酒的毛利率达到84.31%,而中低价位酒仅为 50.77%。

在同样的营业收入情况下,高价位酒的高毛利润保证了净利润的提升。2018年,营业收入实现同比增长32.61%,但是,归属于上市公司股东净利润却同比增长38.36%,达到133亿元。这一成绩与高价位酒的销售比重上升不无关系。

在白酒行业,保持高档酒的定位,背后的高毛利润对于保证净利润有着重要意义。2004年,茅台实现销售收入30.1亿元,不及五粮液一半的销售额,净利润却紧逼五粮液,达到8.21亿元。

人均年薪18万元

为了重塑高端酒形象,五粮液加大了研发投入。

从财报中看,2018年,五粮液的研发费用达到8408万元,比去年同比增长8%。但是,这一数据不及茅台2017年研发费用的2成。2017年,茅台全年的研发投入达到4.35亿元。

除此之外,根据财报显示,在五粮液所有员工中,学历在高中以下的有21896名,占比83%。但是在贵州茅台集团里,2017年这一数据仅为73%,其中还有140名研究生。

与此同时,贵州茅台2019年的“千亿目标”也势在必得。

整个白酒行业都在蓬勃发展。有关数据显示,2018年,全国白酒制造业实现主营业务收入5363.83亿元,较上年增长12.88%,利润总额为1250.50亿元,较上年增长29.98%。

股市上也全线翻升。2018年3月28日,白酒板块总市值为1.61万亿。一年后,截至2019年3月27日,白酒板块市值达到1.87万亿。

按此计算,一年时间,白酒板块市值增加了2600亿。截止2019年2月22日,A股股民约1.48亿户。白酒行业的市值增幅可以让A股股民人均浮盈1757元。

值得一提的是,2018年,五粮液支付给职工的薪酬为48.24亿元,领取薪酬的员工数量为26291位,相当于人均年薪18万元。2017年,五粮液支付给职工的薪酬为34.95亿元,员工数量为25478名,相当于人均年薪13万元。一年之内,人均年薪涨了5万元。

(文章来源:财经天下周刊)

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